赛事运营的工作内容涵盖赛事全生命周期的管理和执行,根据赛事类型(体育电竞等)和岗位级别略有差异,但核心职责可分为以下五类:
一赛事策划与前期准备
1. 方案制定
全讯担保网策划赛事主题赛制赛程及规则,编写执行手册预算方案等文档 [[]][[]]。市场调研与竞品分析,收集用户数据(如参赛者观众偏好),优化赛事设计 [[]][[]]。对于电竞赛事,需结合游戏版本迭代调整规则,并获取游戏厂商授权(第三方赛事)[[]]。2. 资源协调
联络参赛单位俱乐部赞助商供应商(如场地设备服务商)[[]][[]]。组建执行团队(志愿者裁判等),制定培训计划 [[]][[]]。二赛事执行与现场管理
1. 全流程管控
监控搭建彩排选手管理直转播调试等环节进度,确保按计划推进 [[]][[]]。协调安保医疗后勤等现场支持资源 [[]]。2. 突发问题解决
灵活应对设备故障流程延误规则争议等突发状况,制定应急预案 [[]][[]]。电竞赛事需特别关注网络稳定性版本兼容性等技术支持 [[]]。三用户运营与宣传推广
1. 内容与活动运营
策划预热活动(如线上话题投票)直播互动社群运营,提升参与度 [[]][[]]。制作赛事图文/视频内容(战报集锦),分发至社交媒体平台 [[]]。2. 体验优化
收集用户反馈,调整赛事环节设计(如观赛视角互动功能)[[]]。针对电竞赛事,需培养解说主播等KOL,搭建玩家晋升通道 [[]]。四数据分析与后期复盘
1. 效果评估
统计参赛人数收视率用户增长营收等核心指标 [[]][[]]。分析数据短板(如某环节流失率高),提出优化策略 [[]]。2. 总结报告
撰写复盘报告,涵盖成本控制执行问题商业化成效等 [[]][[]]。五差异化要求:电竞赛事运营
除上述通用职责外,电竞赛事还需:
版权管理:运营官方授权赛事(如LPL),确保合规使用游戏内容 [[]][[]]。生态建设:推动俱乐部联盟化选手职业化体系搭建 [[]]。技术协同:与开发团队合作,适配直播平台功能(如实时数据接口)[[]]。核心能力要求
| 能力方向 | 具体要求 |
|-|--|
| 专业能力 | 熟悉赛事流程规则设计;电竞岗需精通游戏机制及行业生态 [[]][[]] |
| 执行能力 | 多任务并行应急处置抗压能力(需适应高强度工作)[[]][[]] |
| 软技能 | 跨部门沟通资源整合团队协作 [[]][[]] |
| 工具技能 | 熟练使用Office数据分析工具;部分岗位要求PSH5制作 [[]][[]] |
薪资与门槛参考
薪资:55.7%岗位月薪6-15K,3-5年经验者薪资涨幅显著 [[]]。学历/经验:53.6%要求本科,40.5%要求1-3年经验;电竞岗可能放宽学历但强调行业经验 [[]][[]]。综上,赛事运营是复合型岗位,需兼顾项目管理和用户运营,并随电竞行业兴起衍生出更垂直的技术需求。入行建议从执行岗积累经验,逐步转向全流程统筹 [[]][[]][[]]。